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近年来，广西南宁天湖酒店党支部始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，确保党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

该酒店党支部按照狠抓责任分解环节，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。为使党风廉政建设责任制紧贴酒店党政领导班子和中层管理人员，坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党支部一把手是第一责任人，对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化，明确了领导班子在党风廉政建设中应承担的责任。

与此同时，酒店党支部每年初按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。通过层层签订党风廉政建设责任书，将反腐倡廉工作逐级落实到基层，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。

此外，酒店党支部狠抓责任考核环节，坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。

党风廉政建设责任到位、落实到位，酒店多年来无违法违纪现象发生，切实为企业健康发展保好驾、护好航。